Compliance para plantillas

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Impuestos excluidos

Herramientas para entender y saber implementar Compliance en tu empresa, con el fin de protegerla ante la nueva legislación. Impartido por Daniel Gabarró y Lluisa Ochoa.

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Compliance aparece a raíz del cambio legislativo en julio de 2015.

Según este cambio legal, las personas con responsabilidades directivas de las empresas son las responsables de cualquier delito que se lleve a cabo dentro de las mismas.

No importa si el delito se produce de forma involuntaria. La persona que dirija la empresa responderá penalmente ante la justicia.

Tampoco importa si el delito se ha hecho sin su conocimiento o a escondidas: continúa siendo responsable penalmente.

Esta situación puede implicar multas económicas importantes o, incluso, el cierre de la empresa y la prisión para la persona directiva. La responsabilidad, pues, es personal y puede poner en peligro los puestos de trabajo de la empresa.

Ahora bien, en aquellos casos en que la empresa pueda demostrar, con un Plan de prevención o Compliance, que ha formado a la plantilla en conducta ética para que cumpla con la ley, esto no sucederá.

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